Training

für Unternehmen

Individuelle Trainings für Unternehmen zu verschiedenen Themen (bsp. Mitarbeitergespräche, Führung, Ziel- und Zeitmanagement, Team Training) bis hin zu offenen Trainings für Frauen, die sich außerhalb der Arbeit inspirieren, motivieren und mit Unterstützung weiterentwickeln wollen.

www.silvia-dervisevic.de

Individuelle Trainingskonzeptionen auf Ihren Bedarf abgestimmt!

Ziele:

Mögliche Themen:

Training Unternehmen

Methodik:

Training Führungsgespräche

für das Management

Muss man mit Frauen anders sprechen? Wenn es um die Themen Karriereplanung und Life Balance geht, haben Frauen meist andere Voraussetzungen. Deshalb müssen diese Gespräche sehr wohl anders geführt und geplant werden. Zielgruppe sind Führungskräfte (m/w), die den Wunsch haben, ihre Mitarbeiterinnen in deren Doppelbelastung zu unterstützen. Der Vorteil liegt in der Mitarbeiterbindung und Nutzung ihrer Expertise für das Unternehmen.

Training mit Gesprächseinheiten und Gesprächssimulationen.

Ziel und Zeitmanagement

für Frauen

„Frauen = Multitasking“ ist Quatsch. Durch gleichzeitiges Handeln wird nichts besser, sondern nur fehlerhafter. Wenn Frau also den Kopf immer wo anders hat, bei Mann, Kind oder evtl. sogar pflegebedürftige Eltern, dann ergibt das keinen Sinn.

Die Zeitplanung von Frauen ist anders als die der Männer!

Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen in Unternehmen, die lernen wollen mit Doppel- und Mehrfachbelastung besser umzugehen. Dabei werden frauenspezifische Themen (Mehrfachbelastung, Kommunikation mit Partner, Netzwerk schaffen, Betreuung …) erarbeitet, die Selbstreflektion angestoßen, Zielkorridore erstellt und Umwelteinflüsse analysiert. Danach werden Methoden erarbeitet, welche Frauen in die Lage versetzen verschiedene Aufgabenfelder besser zu vernetzen und dadurch gleichzeitig produktiver für das Unternehmen zu sein. Workshop mit Vorträgen, Einzelarbeiten, Gruppenarbeiten und Übungen aus dem HANDBAG Training nach Bedarf ausgewählt!

Team

Training

Ihr Team steht vor der Herausforderung einer personellen
oder administrativen Veränderung?!

Sie möchten Ihr Team entwickeln und den nächsten Step gemeinsam gehen? Die Teamtrainings sind auf der Grundlage von „Bruce W. Tuckmans Teamuhr“ ausgearbeitet. Fokus: Teams mit hohem Frauenanteil!

Ziel:

Mögliche weitere Trainingskonzepte:

Werden Sie zum Arbeitgebermagneten!

Coaching

in Unternehmen

Mögliche Inhalte:

Methodik: